In Deutschland fehlen Fachkräfte - in Spanien haben fast die Hälfte aller jungen Leute keinen Job. Die Lösung, Spanier für deutsche Arbeitgeber anzuwerben schien verlockend. Doch die Bedingungen müssen stimmen, damit aus dem Anwerbeprogramm eine Erfolgsstory wird.<br /><br />Mehr aus der DW-Wirtschaftsredaktion: http://www.dw.com/de/themen/wirtschaft/s-1503
